Главная » Общество » До конца 2017 года численность персонала АвтоВАЗа сократится минимум на 2 тыс. человек
Общество Карина Годинская 01.06.2017 0 0

До конца 2017 года численность персонала АвтоВАЗа сократится минимум на 2 тыс. человек

До конца 2017 года численность персонала АвтоВАЗа сократится минимум на 2 тыс. человек. Рабочим будет предложено либо написать «по собственному», либо перейти в индустриальный парк, на работу к его резидентам.

Только в феврале на АВТОВАЗе прошли сокращения — было уволено около , и вот теперь президент Николя Мор заявляет о продолжении программы сокращений. На этот раз лишатся работы уже 2 тысячи человек, но окончательное число еще обсуждается. Об этом глава компании рассказал телеканалу РБК. Высвобождаемым сотрудникам предложат другие места работы, в том числе в Индустриальном парке. Что касается людей предпенсионного возраста, на предприятии продолжает действовать программа софинансирования пенсии.

«Я не буду давать никакой цифры, мы всё еще обсуждаем это, но, возможно, это будет более 2 тыс. человек до конца года», — сообщил Мор, уточнив, что точная цифра сейчас обсуждается. По его словам, сейчас идет обсуждение с Министерством труда и с правительством Самарской области, чтобы найти правильную схему.
В 2016 году число сотрудников АвтоВАЗа сократилось на 9,7%, до 43,3 тыс. человек. В феврале стало известно, что АвтоВАЗ планирует сократить 740 сотрудников, или менее 2% общей численности персонала предприятия. Тогда в компании заверили, что всем увольняемым будут предложены вакансии в разных подразделениях АвтоВАЗа. По итогам первого квартала 2017 года средняя численность работников составила 39 725 человек, следует из отчета компании.

«Нам необходимо выровнять свой уровень численности персонала в соответствии с потоком производства, и нам необходимо быть конкурентными на рынке», — сказал Мор. По его словам, в первую очередь АвтоВАЗ хочет позволить людям уйти по собственной воле, если такие есть сейчас. В перспективе компания предполагает, что часть сотрудников перейдут в так называемый индустриальный парк в Тольятти, куда концерн приглашает поставщиков локализовать свои производства и производить комплектующие для него, а также в другие компании. В качестве примера Мор привел сотрудничество со Сбербанком, который открыл кол-центр на площадке парка. «Мы не хотим оставлять наших людей без рабочих мест», — заключил глава автоконцерна.

Нашли ошибку? Выделите фрагмент и нажмите Ctrl+Enter!