ФГУП «Почта России» ждет повышения тарифов на пересылку письменной корреспонденции, сообщил журналистам гендиректор компании Дмитрий Страшнов.

«Повышение точно будет, мы идем на одном уровне с индексацией тарифов по всем социальным услугам. Это вопрос, который решается совместно с ФАС. Мы ориентируемся на уровень инфляции», — сказал он.

ФАС устанавливает тарифы на универсальные услуги связи «Почты», в частности, пересылку простых и заказных писем.

Как сообщалось, уровень инфляции по итогам 2016 года составил 5,4%. По прогнозу ЦБ, в 2017-2019 годах показатель составит по 4% ежегодно.

До 1 июня «Почта России» оптимизирует аппарат управления московских офисов на 35%, заявил журналистам Малышев. Это делается с целью роста зарплат сотрудников до рыночного уровня, подчеркнул он.

«Сейчас начальники отделений получают в среднем в районе 53 тыс. рублей. Мы приняли решение сделать упор на качество и закрепить эти 53 тыс. рублей с учётом всех надбавок. Дальше на эту сумму накладываются три ключевых KPI: это отсутствие жалоб, своевременность оприходования письменной корреспонденции и посылок, третий параметр — это ошибки, которые операторы делают в системе. Это мы вводим с 1 апреля», — рассказал Малышев.

При выполнении этих трех KPI начальник отделения в Москве будет получать 70-75 тыс. рублей.

Операторам почтовых отделений и почтальонам «Почта России» в Москве также планирует поднять зарплаты — с 1 июня, именно за счет оптимизации численности аппарата управления. По расчетам «Почты», зарплата пеших курьеров в Москве должна повыситься до 25 тыс. рублей с нынешних 20 тыс. рублей, операторов почтовых отделений — до чуть более 30 тыс. рублей с 24,7 тыс. рублей.

В московском регионе «Почта» проводит эксперимент по оптимизации персонала. «Как только в Москве будет какой-то результат, мы проект сделаем на все макрорегионы», — отметил Малышев.